Внимание! Конкурс!

ОБЪЯВЛЕНИЕ 
о проведении конкурса на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава АОЧУ ВО МФЮА

Автономное образовательное частное учреждение высшего образования Московский финансово-юридический университете МФЮА» проводит конкурс на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава.

Конкурс объявлен приказом от 27.05.2019 г. №16-ю/43-1 в соответствии с Положением о порядке проведения конкурса на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу МФЮА, утвержденным 10.10.2015 г. в соответствии с решением Ученого совета МФЮА, протокол №12.

Сроки проведения конкурса: с 29.06.2019 г. по 29.08.2019 г. 
Сроки подачи заявлений об участии в конкурсе: в течение 2-х месяцев с момента опубликования объявления о проведении конкурса.

Прием заявлений и документов участников конкурса осуществляется по адресу: г. Москва, ул. Введенского д.1а, ежедневно с понедельника по пятницу, с 10:00 до 17:00.

При подаче документов участники конкурса могут: 
- заполнить анкету претендента, прикрепить файл со своим резюме и дополнительные документы и отправить по адресу электронной почты post@mfua.ru. 
- скачать анкету претендента, заполнить ее собственноручно, приложить дополнительные документы и принести лично (отправить курьером/почтой) по адресу: г. Москва, ул. Введенского д.1а, ежедневно с понедельника по пятницу, с 10:00 до 17:00. 
После рассмотрения Ваших документов - мы перезвоним Вам и назначим время собеседования.

Перечень вакантных должностей профессорско-преподавательского состава

Ассистент 
Преподаватель 
Старший преподаватель 
Доцент 
Профессор

Количество ставок вакантных должностей определяется исходя из объема годовой нагрузки по реализуемым программам высшего образования.

Перечень дисциплин основных профессиональных образовательных программ высшего образования, реализуемых кафедрами

Общие требования к претендентам на должности ППС и критерии конкурсного отбора ППС 

1. Претенденты на замещение должностей ППС в Университете должны соответствовать квалификационным характеристикам должностей руководителей и специалистов высшего и дополнительного профессионального образования, установленным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 11.01.2011г. № 1н. 
2. Квалификационными требованиями к претендентам на должность профессора являются наличие у претендента высшего профессионального образования, ученой степени доктора наук и стажа научно-педагогической работы не менее 5 (пяти) лет или ученое звание профессора. 
3. Квалификационными требованиями к претендентам на должность доцента являются наличие у претендента высшего профессионального образования, ученой степени кандидата (доктора) наук и стажа научно-педагогической работы не менее 3 (трех) лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). 
4. В конкурсе на должность доцента могут участвовать лица, не имеющие ученой степени кандидата наук и ученого звания, но имеющие стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности Университета. 
В конкурсе на должность профессора могут участвовать лица, не имеющие ученой степени кандидата (доктора) наук и ученого звания, но имеющие стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности Университета. 
5. Квалификационными требованиями к претендентам на должность старшего преподавателя являются наличие у претендента высшего профессионального образования и стажа научно-педагогической работы 
не менее 3 (трех) лет, при наличии ученой степени кандидата наук стажа научно-педагогической работы не менее 1 (одного) года. 
6. Квалификационными требованиями к претендентам на должности преподавателя и ассистента являются наличие у претендента высшего профессионального образования и стажа работы в образовательной организации не менее 1 (одного) года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требования к стажу работы.

Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе на замещение вакантной должности 
Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, предоставляет следующие документы: 
1 – заявление; 
2 – автобиография; 
3 – оригиналы и копии документов о высшем образовании; 
4 – оригиналы и копии документов о присуждении ученой степени, ученого звания (при наличии); 
5 – сведения о научной (научно-организационной) работе 
за последние пять лет, предшествующих дате проведения конкурса; 
5.1 Список трудов претендента по разделам: 
- публикации в рецензируемых журналах; 
- монографии и главы в монографиях; 
- статьи в научных сборниках и периодических научных изданиях; 
- публикации в материалах научных мероприятиях; 
- патенты; 
- публикации в зарегистрированных научных электронных изданиях; 
- препринты; 
- научно-популярные книги и статьи; 
- другие публикации по вопросам профессиональной деятельности. 
В списке трудов претендента дополнительно выделяются: 
- публикации, индексируемые в РИНЦ; 
- публикации, индексируемые в Web of Science; 
- публикации, индексируемые в Scopus. 
5.2. Сведения о цитируемости: 
- индекс Хирша в РИНЦ; 
- количество цитирований в РИНЦ за последние 5 лет; 
- количество цитирований в Web of Science за последние 5 лет; 
- количество цитирований в Scopus за последние 5 лет. 
5.3 Список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли. 
5.4 Сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции и пр.) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное). 
5.5 Сведения об участии претендента в подготовке и проведении научных мероприятий. 
5.6 Сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами 
и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности) с указанием стажа работы по соответствующему профилю. 
5.7 Сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность. 
5.8 Сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов. 
5.9 Сведения о членстве или участии в работе диссертационных советов.

Приказ о проведении конкурса на замещение должностей профессорско-преподавательского состава

Перечень дисциплин

Анкета претендента