Организация и технологии найма персонала (заочная форма)

Наем персонала — это один из важных элемент в кадровой политике, представляет собой определенный ряд действий, который направлен на привлечение кандидатов, наделенными всеми теми качествами, необходимыми определенной организации для достижения поставленных целей. 

Основной задачей при найме персонала на работу является удовлетворение спроса на работников в качественном и количественном отношении.  

Задачи программы

Углубление знаний и компетенций  в сфере кадровых технологий формирования и развития персонала;
Получение практических навыков анализа управленческих ситуаций и принятия кадровых решений.

Результаты обучения         

знание тенденций современного рынка труда;
кадровое планирование, обзор стратегий, количественная и качественная оценка в потребности персонала;
знание стандартов процесса подбора, оценки кандидатов при найме;
владение умением поиска и подбора персонала;
умение проводить подбор персонала, внутренний отбор, найм, адаптацию персонала.

Целевая аудитория

Руководители и специалисты служб персонала, менеджеры по персоналу, менеджеры кадровых служб, начинающих специалистов по оплате труда и мотивации персонала, всех тех, кто интересуется практическими вопросами технологии найма персонала, а также —  студентов и преподавателей вузов, специализирующихся по направлению «Менеджмент».

Требования к поступающим

Программа для лиц, имеющих высшее или среднее профессиональное образование, а также студенты выпускных курсов

Стоимость обучения

5 500 рублей

Начало занятий

Группы открываются 2 раза ежемесячно

Набор

Открыт

Трудоемкость

44 часа

Срок обучения

15 дней

Форма обучения

Заочная (с применением дистанционных образовательных технологий)

График занятий

Необходимые документы

Для оформления необходимо предоставить пакет основных документов.

Примечание: заявление и учетная карточка заполняются вручную. Фотография сразу приклеивается на учетную карточку.

Назначение программы

Программа повышения квалификации направлена на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации

Контактная информация

Адрес: ул. Кузнецова 1,  
Специалист ДПО: Белова Наталья Анатольевна, кабинет 105       
Телефон: (4852) 74-48-91, 25-25-51 
E-mail: Belova.N@mfua.ru  

Выдаваемый документ по окончанию обучения

Удостоверение о повышении квалификации

• Вернуться к оглавлению