Мотивация и стимулирование труда (заочная форма)

Мотивация труда – мотивация работающего человека или группы лиц, направленная на повышение эффективности работы организации путем соотнесения внешних и внутренних мотивообразующих факторов.

Стимулирование труда (в рамках курса) может рассматриваться как использование комплекса внешних факторов для мотивации трудовой деятельности. 

Задачи программы

Результаты обучения         

знанием принципов и основ формирования системы мотивации и стимулирования персонала, в том числе оплаты труда, и умением применять их на практике

знанием порядка применения дисциплинарных взысканий

знанием основ подготовки, организации и проведения исследований удовлетворенности персонала работой в организации и умением использовать их на практике

знанием и умением применять на практике методы оценки эффективности системы материального и нематериального стимулирования в организации

Целевая аудитория

менеджеров по персоналу, менеджеров кадровых служб, линейных руководителей, руководители центров занятости населения и их заместителей, начинающих специалистов по оплате труда и мотивации персонала, всех тех, кто интересуется практическими вопросами управления персоналом компаний, а также —  студентов, аспирантов и преподавателей вузов, специализирующихся по направлению «Менеджмент».

Требования к поступающим

Программа для лиц, имеющих высшее или среднее профессиональное образование, а также студенты выпускных курсов

Стоимость обучения

3 000 рублей

Начало занятий

Группы открываются 2 раза ежемесячно

Набор

Открыт

Трудоемкость

24 часа

Срок обучения

15 дней

Форма обучения

Заочная (с применением дистанционных образовательных технологий)

График занятий

Необходимые документы

Для оформления необходимо предоставить пакет основных документов.

Примечание: заявление и учетная карточка заполняются вручную. Фотография сразу приклеивается на учетную карточку.

Назначение программы

Программа повышения квалификации направлена на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации

Контактная информация

Адрес: ул. Кузнецова 1,  
Специалист ДПО: Белова Наталья Анатольевна, кабинет 105       
Телефон: (4852) 74-48-91, 25-25-51 
E-mail: Belova.N@mfua.ru  

Выдаваемый документ по окончанию обучения

Удостоверение о повышении квалификации

• Вернуться к оглавлению