Управление персоналом (заочная форма)

Управление персоналом – это целенаправленное организованное воздействие на сотрудников компании, целью которого является обеспечение наиболее эффективного функционирования организации, а также удовлетворение интересов рабочего коллектива и потребностей отдельно взятого сотрудника.Успешное освоение программы профессиональной переподготовки "Управление персоналом" позволит выпускникам получить знания, умения и навыки, а также овладеть (развить) компетенции в области управления персоналом.

Профессиональная деятельность выпускников

Содержание программы

В содержание программы включены дисциплины, необходимые для эффективного осуществления профессиональных функций:

• Организационное поведение (заочно с применением дистанционных образовательных технологий)
• Управление персоналом
• Трудовое право
• Делопроизводство в кадровой службе
• Кадровый аудит и бюджетирование (заочно с применением дистанционных образовательных технологий)
• Кадровый консалтинг (заочно с применением дистанционных образовательных технологий)
• Организационная культура (заочно с применением дистанционных образовательных технологий)
• Организация и технологии найма персонала
• Мотивация и стимулирование труда (заочно с применением дистанционных образовательных технологий)
• Управление развитием персонала (заочно с применением дистанционных образовательных технологий)
• Экономика труда (заочно с применением дистанционных образовательных технологий)
• HR-маркетинг (заочно с применением дистанционных образовательных технологий)

Выпускник научится:

• эффективно организовать свой труд, владеть методами сбора, хранения и обработки (редактирования) информации, применяемыми в сфере его профессиональной деятельности;
• основам и принципами управления с учетом различных факторов;
• использовать методы решения задач на определение оптимальных соотношений параметров различных социально-экономических систем;
• ставить цели и формулировать задачи, связанные с реализацией профессиональных функций, использовать для их решения изученные в ходе обучения методы;
• кооперации с коллегами и работе в коллективе;
• методам управления персоналом;
• организовывать работу исполнителей, находить и принимать и обосновывать управленческие решения с учетом техники, технологии, организации производства и рационального использования трудовых ресурсов;
• осуществлять профессиональную деятельность в соответствии с действующей нормативно-правовой базой;
• оценке места и роли управления персоналом в общей системе управления предприятием;
• использовать ситуационный и системный подходы при выборе методов управления персоналом;
• анализировать организационные проблемы через призму человеческого фактора;
• разрабатывать управленческие решения по совершенствованию использования человеческих ресурсов организации;
• создавать условия для повышения эффективности труда персонала для достижения целей организации
• современным методикам и технологиям в области управления персоналом

После успешного завершения обучения выпускники получают:

• полезные компетенции, знания, умения и навыки
• диплом о профессиональной переподготовке

Целевая аудитория

Руководители всех уровней и специалисты коммерческих и некоммерческих предприятий различных форм собственности, индивидуальные предприниматели, выпускники и студенты старших выпускных курсов вузов и ссузов, аспиранты, временно не занятые лица

Требования к поступающим

На программу принимаются:

• лица, имеющие высшее или среднее профессиональное образование
• студенты выпускных курсов вузов и ссузов

Требования к профилю базового образования не установлены

Стоимость обучения

37 000 рублей за весь период обучения

Начало занятий

• с 15.03.2021
• с 14.06.2021

Набор

Открыт

Трудоемкость

526 часов

Срок обучения

3,5 месяца: 15.03.2021-09.07.2021

3,5 месяца: 14.06.2021-30.09.2021

Форма обучения

Заочная (с применением дистанционных образовательных технологий)

МФЮА оставляет за собой право в случае введения ограничений по проведению аудиторных занятий в связи с ситуацией с COVID-19, вводимых на государственном (общероссийском или региональном) уровне, осуществлять очное обучение в режиме онлайн (без изменения условий договора)

График занятий

Необходимые документы

Для оформления необходимо предоставить пакет основных документов.

Примечание: заявление (образец) и учетная карточка (образец) заполняются вручную. Фотография сразу приклеивается на учетную карточку.

Назначение программы

Профессиональная переподготовка специалистов для выполнения нового вида профессиональной деятельности

Контактная информация

Адрес: ул. Кузнецова 1,  
Специалист ДПО: Белова Наталья Анатольевна, кабинет 105       
Телефон: (4852) 74-48-91, 25-25-51 
E-mail: Belova.N@mfua.ru  

Выдаваемый документ по окончанию обучения

• Диплом о профессиональной переподготовке 
  

• Вернуться к оглавлению